SERVICE
事業内容
SERVISE DOMAIN
サービス提供領域
Executive Tailor（エグゼクティブ テーラー）は、経営層・CxOなど「エグゼクティブポジション」に特化した人材紹介・サーチ事業を行っています。
CORE SUPPORT GROUP
ご支援のコア層
経営層・CxO・事業責任者・新規事業開発
※特に営業やマーケティング出身のビジネスサイドのITベンチャー幹部が多くおります。 CEO、COO、CMO、CSO候補求人との相性が高いと考えております。
SERVICE LINEUP
サービスラインナップ
SERVICE 1
人材紹介事業 / 成功報酬型
SERVICE 2
タレントプール構築サービス
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MEMBER DATA
登録会員の属性データ
登録人材の多くは40代のCxO・役員クラス。年収1,500万円以上の即戦力層を中心に、経営課題に向き合える人材をご紹介しています。
年齢層
● 40代 65%
● 50代以上 18%
● 30代以下 17%
・意思決定力のある40代が中心
年収帯
1,500万円以上 65%
1,000〜1,499万円 25%
1,000万円未満 10%
・年収1,500万円以上の即戦力層が中心
経営レイヤー
● CxOクラス 48%
● 取締役・役員層 30%
● 事業責任者 22%
・CxO・役員クラスが全体の78%
経験領域
情報通信・IT 39%
小売・サービス 26%
製造業 9%
教育・人材 8%
メディア・出版 7%
・成長企業と親和性の高い領域が中心
CASE STUDIES
社長・CxOでのご支援実績
経営層・CxOに特化したサーチファームとして、単なる人材紹介ではなく、企業の成長フェーズ・資本構成・組織課題に応じた経営人材の配置をご支援しています。
| ご支援事例 | ① | ② | ③ | ④ | ⑤ |
|---|---|---|---|---|---|
| 領域 | アパレル・小売 | 上場企業グループ | EC・PMI | 専門商社・IPO準備 | IT・新規事業 |
| 成約ポジション | 代表取締役社長 | 代表取締役社長 | 買収先代表 | CFO／取締役 | 代表取締役社長 |
| 報酬水準 | 1,500万円前後 | 2,000万円超 | 1,500万円前後 | 1,800万円前後 | 1,300万円前後 |
| 経営課題 | 事業承継に伴う後継経営者の招聘 | 上場企業グループにおける子会社経営人材の登用 | 買収後のPMI・事業再成長を担う経営者の招聘 | IPO準備に向けた財務・管理体制の強化 | 新規設立会社における経営・事業推進体制の構築 |
| 人材特徴 | 小売・アパレル領域での社長経験。財務・現場双方に強み | 大手企業・新規事業・事業売却／PMI経験を有する人材 | 複数企業での代表経験、ターンアラウンド・組織改革経験 | 上場企業CFO経験、IPO準備・管理部門構築に強み | 事業開発・資金調達・法務領域に強みを持つ若手経営人材 |
※ご支援実績の一部を、個人・企業が特定されない範囲で掲載しています。
